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今年以来,双鸭山矿业公司东保卫矿紧紧围绕《“增收节支”十项举措》《经营管理十条禁令》等文件,坚持自我加压、刀刃向内,将生产经营任务和成本费用指标层层分解落实,不断细化完善工作措施,推进经营管理一体化、规范化、专业化和精细化,打响了一场全员降成增效攻坚战。
清仓利库,激活增效“动力源”。该矿立足生产经营实际,以清仓利库为核心抓手和攻坚重点,扎实推进建卡立账专项工作。通过全面清查,对消耗性材料、可调剂材料进行系统分类,共完成地面7大类、184种物资盘点,价值达626万余元;井下清查闲置可用物资102项,价值41万元。同时,围绕产量、进尺、成本、回收率、利润等核心经营指标,从月份、专业、部门等多角度进行细化分解,制定形成可视化“指标明白纸”,明确各经营环节的目标与标准,并及时下发至各专业部门,为矿井日常运营和科学决策提供指引。在成本管控方面,秉持横向到边、纵向到底原则,将成本项目按专业、部门进行精准拆分,并结合实际生产情况,细化分解至月份和季度,以科学合理的成本指标体系,为矿井精益化运营提供坚实支撑。
躲峰填谷,助力降成增效。该矿树立“一切成本皆可控”理念,强化精打细算思想,以矿井年度电费总额与综合电耗指标管控为主线,按照“安全降成、全员参与、全面考核、全过程管控”的原则,实行避峰填谷、分线管控、精准计量、节奖超罚等措施,全面激发自主节电动力,积极探索节能增效新路径。该矿深挖躲峰填谷潜力,对井下配电所闲置变压器、移动变电站合理停止供电和回撤;制定水泵、钢带机等设备错峰运行时间表,对两段钢带机空运转情况进行线上监察并实时通报,减少大型设备无效运转,实现节能动态管控,每月节约电量达22万度。