鹤岗矿业公司兴安矿 筑牢合规管理基石

鹤岗矿业公司兴安矿牢固树立“人人学合规、岗岗重执行”理念，扎实开展《合规管理手册》全员宣贯行动，全面深化合规管理体系建设。

近年来，兴安矿积极构建合规管理体系，成立合规管理委员会，在制度建设、信息化提报、“三张清单”梳理等多方面持续发力，倡导“人人合规、事事合规、时时合规、处处合规”的价值导向，企业合规管理与依法治企能力显著提升。《合规管理手册》作为合规体系核心，是企业运营的制度载体与行为准则，对合法运营、风险防范意义重大。

为确保《合规管理手册》落地见效，兴安矿多措并举。成立由党委书记、矿长任组长的专项工作小组，明确各层级合规义务，以身作则公开承诺；设立合规举报电话，鼓励全矿职工监督举报违规行为并给予奖励，强化问责机制；结合矿实际，细化《合规管理手册》条款，增强可操作性；通过分层级培训、考试、知识竞赛等形式，推动全矿职工将合规理念融入业务流程，实现从“要我合规”到“我要合规”的转变。

此次宣贯行动旨在让合规管理贯穿安全与经营全过程，树立“合规投入是保险而非成本”的理念，推动《合规管理手册》从“文本要求”转化为“行动共识”，为实现“合规即业务”的目标奠定了坚实基础。