东荣三矿党委始终坚持把作风建设贯穿于矿井可持续发展全过程，通过压实责任、狠抓作风、深化整治等三项措施，不断涵养风清气正的政治生态，为矿井安全发展保驾护航。

压实责任。该矿党委坚决扛起主体责任，将党风廉政建设与矿井中心工作同部署、同推进、同考核。严格落实专题会议制度，全力支持配合上级纪委及派驻组工作。通过经常性督促班子成员履行“一岗双责”，推动党委主体责任、纪委监督责任和班子成员“一岗双责”协同发力，初步形成了齐抓共管、层层落实的工作格局。

狠抓作风。该矿党委持续深化能力作风建设，强化对干部值班带班、入井履职等情况的常态化监督检查，党员干部的勤政廉政意识显著增强。今年以来，已开展值带班检查23次，实施安全生产问责15人次，运用监督执纪“第一种形态”提醒谈话8人次。廉洁文化建设同步推进，更新廉政宣传牌板8块，组织全员观看警示教育片，并赴市廉政教育基地接受教育。针对重点领域和突出问题，深入开展“靠企吃企”问题、群众身边不正之风和腐败问题、不担当不作为乱作为假作为问题以及“违规决策”“违规发放”问题等专项整治。压实基层责任，与党支部签订党风廉政建设责任书20份，组织签订廉洁从业承诺书184份、不违规收送红包承诺书224份、不违规吃喝承诺书177份，开展廉政提醒谈话225人次。

深化整改。该矿党委高度重视巡视巡察反馈问题整改，将其作为严肃的政治任务抓紧抓实。针对省委第九轮巡视反馈的4个方面30个问题，建立整改清单，实行销号管理，目前已完成整改22项，剩余8项正按计划推进。对公司第七轮巡察指出的5个方面42个问题，全部建立“一事一档”，已完成整改销号36个，剩余6个问题整改工作正在稳步进行中。