鹤岗矿业公司振兴辅业发展公司党委 党建领航聚合力蓄势赋能谱新篇

今年以来，鹤岗矿业公司振兴辅业发展公司党委纵深推进“红色领航工程”，充分发挥“把方向、管大局、保落实”的核心作用，通过精准施策、统筹推进，企业呈现出稳中有进、进中向好的改革发展新局面，以高质量党建引领企业高质量发展迈出坚实步伐。

思想引领筑同心，凝聚发展强大合力

该公司党委始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神作为首要政治任务，与学习贯彻习近平总书记重要讲话重要指示精神及深入贯彻中央八项规定精神学习教育有机结合。班子成员主动学、带头学，发挥示范引领作用，引导广大党员职工深刻认识“两个确立”的重大意义，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实把思想和行动统一到上级决策部署上来。

围绕企业核心工作，积极向上级媒体报送新闻稿件，讲好企业发展故事。利用党委理论学习中心组学习、班前会等载体，广泛宣传党的二十届三中全会、集团公司会议精神，确保上级精神直达基层。组建由党委委员组成的宣讲团，深入基层区队、车间开展面对面宣讲，有效统一职工思想，提升全员安全生产意识，为企业发展凝聚思想合力。

建强堡垒固根基，激发基层组织活力

该公司党委着力建强基层党组织，持续推进党支部标准化规范化建设，打造“五好”党支部，在创新形式、丰富内涵、确保实效上狠下功夫，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，认真落实“三会一课”、主题党日、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度，严肃党内政治生活，营造良好政治生态。

为不断激发基层党组织活力，结合实际设置党员“先锋岗”、划分党员“责任区”，组织开展党员承诺践诺活动，推动重点项目高质量如期完成。广大党员在安全、生产、经营、稳定等重点工作中冲锋在前、勇挑重担，充分发挥先锋模范作用，以点带面辐射带动全体员工立足岗位作贡献、争创一流业绩，为生产经营目标高质量达成提供坚强组织保障。此外，他们还持续开展“三联三化”活动，组织群检员、青岗员上岗，建立“横向到边、纵向到底”的安全监督网络。推行职工安全互保联保机制，将安全责任落实到每个岗位、每名职工，形成监督与奖惩共担机制，筑牢安全生产防线。

正风肃纪扬正气，涵养清朗政治生态

该公司党委建立常态化、长效化廉洁警示教育机制，定期召开党风廉政建设警示教育大会，组织党员干部观看警示教育片、参观警示教育基地，强化震慑效果。深入剖析系统内、行业内典型违纪违法案例，加大“用身边事教育身边人”力度，提升警示教育的针对性和感染力。开展“廉洁家风”建设活动，引导党员干部及家属共同筑牢家庭廉洁防线，营造崇廉尚俭、风清气正的政治生态和干事创业环境。

扎实开展廉政风险防控工作，严格落实中央八项规定精神，对违规吃喝、公务接待、办公用房等进行专项排查，查找权力运行的风险点、隐患点，做到主动预防、关口前移。同时，严格按照上级要求，扎实践行监督执纪“第一种形态”，通过主要领导与班子成员深入谈、班子成员与其分管部门负责人重点谈、基层单位负责人与职工用心谈的方式，抓早抓小、防微杜渐。

融入中心促发展，激活改革内生动力

该公司党委坚持“围绕发展抓党建、依靠党建促发展”的工作理念，推动党建工作与生产经营深度融合。在修理修配、工程及劳务等业务领域，组建党员攻坚团队，充分发挥党员模范带头作用，推动业务拓展与效益提升，以党建优势赋能企业发展质效提升。落实“党管安全”责任，常态化召开党委安全工作例会，定期听取安全工作汇报，针对难点问题制定整改措施。组织开展安全生产大检查、安全大反思及“党员身边无事故、无‘三违’”活动，旨在引导党员带头遵章守纪、排查隐患，为企业发展奠定坚实安全基础。

加强工团工作领导，充分发挥工团组织桥梁纽带作用，积极帮助职工解决实际困难，增强职工归属感和幸福感。共青团以“志愿者服务日”“导师带徒”等活动为载体，激发青工活力，为企业发展注入青春动力。