双鸭山矿业公司方圆公司党委 淬炼作风提本领 实干担当谋发展

双鸭山矿业公司方圆公司党委坚持以“锤炼扎扎实实、踏踏实实、求真务实优良作风”为目标，以“勤学习强能力、重调研善谋划、优作风重实干、抓落实提质效”为重点，持续深化干部能力作风建设，推动党员干部职工进一步解放思想、提升本领，为企业发展注入强劲动力。

勤学习 强能力

该公司党委详细制定理论学习中心组理论学习规划，重点围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、安全生产重要文件、深化干部能力作风建设等内容开展学习研讨，上半年，开展为期2天的深入贯彻中央八项规定精神学习教育专题读书班1次、集中学习6次，专题研讨2次。基层单位和机关以支部为单位利用“三会一课”、主题党日、党员轮训等形式组织开展集中学习，进一步增强两级班子的思想政治素质，为安全生产提供了坚强的政治保证。开展专业技能提升活动，每周三对工程技术人员进行专业培训，上半年开展培训10次，培训人员293人次。利用干部业校分系统分专业组织管理人员业务培训，上半年培训28期，参加人数166人次。利用班前会、班后会和安全大课等时机开展全员安全教育，通过“换思想”“补短板”“讲案例”“一对一过七关”教育等，形成科学系统的安全教育长效机制，提高安全教育的针对性和实效性。以“三程一标五细则”“设备说明书”和岗位责任制等知识为重点，持续组织全员学习。

优作风 重实干

围绕重点难点工作，确立攻坚难题9项，通过深入基层调查研究、组织各战线管理人员座谈，掌握攻坚方法，制定攻坚措施、明确牵头领导、部室，限期解决难题，用攻坚克难成果为企业稳步发展奠基。开展服务基层“即需即应”活动。为各生产工区解决各类安全生产方面的急难问题，为工区准备24根钢丝绳，其中1300米22根，1050米2根；发放劳动保护用品共计400套；准备扬程600米排沙吊泵6台；准备2JZ-16/800凿井绞车1台；调配钢丝绳4根。对相对贫困职工，尤其是相对贫困的一线职工开展救助，上半年为2名患病人员组织捐款，为24名急需救助的职工发放救济金。开展领导干部包联。实行基层单位全覆盖式包保，领导班子成员定期对所包保工区安全生产、党建队建等工作进行全面细致的调研和排查，及时掌握存在的问题，分析原因症结，有效推进问题的整改和落实，遇基层单位揭煤、过断层、透巷等重要节点，包保组驻矿跟班检查指导安全生产工作。

抓落实 提质效

对照干部能力作风建设4方面突出问题开展自检自查，建立《方圆公司深化干部能力作风建设重点问题清单》，查摆问题20个、具体表现38个，制定整改措施，并按整改时限认真推进落实。准确查摆学习、工作、生活、纪律、作风、廉洁等方面的突出问题，制定下发《开展违反中央八项规定精神问题集中整治工作方案》，初级以上管理人员以座谈交流、自查自纠、组织审核等形式查摆问题161条，建立问题台账和整改措施。在培养“发现问题、分析问题、解决问题，谋划工作、推进工作、总结工作”六种能力干部上下功夫，把工作作风细化为“严、细、实、真、精”五方面，纳入日常工作考核。解决工作没思路、被问题牵着鼻子走、工作被动、习惯于老思路老办法等问题。针对查摆出的问题和不足，建立健全公务外出、私事外出请假、会风会纪、办公用房、公务用车管理等制度，并开展“靠企吃企”问题专项整治。