为进一步提升基层党组织建设规范化、科学化水平，切实把党组织政治优势、组织优势转化为保障矿铁运输安全高效发展优势，近期，鹤岗矿业公司铁路运输部党委对部属各党总支、直属党支部进行党建工作跟踪问效督导考核，以精准督导压实党建责任，以严格考核推动工作提升。

分类施策，实现精准督导全覆盖。该部党委针对部属各单位分布范围广泛、作业区段分散且具有行车、检修等不同职能特点的实际情况，摒弃“一刀切”的传统检查模式，坚持“精准施策”的原则，成立党建工作跟踪问效督导考核小组，抽调党群工作部、综合办公室、安全培训中心、保卫科等骨干力量，深入基层各党总支、直属党支部进行督导考核。在检查工作前，考核组梳理各党支部的业务特点，针对工作性质和检查内容，将考核指标细致拆分为党建思想政治工作、党风廉政建设、安全生产及培训、消防管理等七大类11项具体内容。通过这一系列举措，有效保证党建工作跟踪和问效督导考核工作的针对性和实效性。

闭环管理抓整改，集思广益促提升。为推动督导考核成果转化，考核组通过“一听、二看、三查、四反馈、五通报”的方式，对检查发现的问题逐项登记、分类汇总，形成问题清单现场反馈给各基层单位。基层各党总支、直属党支部结合自身实际制定整改措施，明确整改时限和责任人，形成“问题反馈——制定措施——整改落实——跟踪验证”的闭环管理机制。同时，考核组同步开展党建工作意见建议征集，听取各基层单位关于党建与生产经营融合、队伍建设、考核机制优化等方面的意见建议。对意见建议进行梳理汇总、研究讨论，以便为进一步优化党建工作部署掌握第一手资料。

下一步，该部党委将持续发挥党建督导考核作用，将党建工作跟踪问效督导考核纳入常态化工作机制，深入推进党建工作与矿铁运输生产安全、经营管理等各项工作深度融合，促进基层党组织政治功能和组织功能持续增强，为矿铁安全平稳有序发展提供坚强政治保障。